智联招聘APP,招聘APP开发热潮

 企业办公APP开发     |      2019-07-15
  智联招聘APP新版上线之后,就获得下载的热潮,在应用市场排行榜中超越同行华丽登顶,其大热的背后是设计理念的年轻化、时尚化、人性化。因为在新版的设计中,设计师主要是采用了扁平化设计,从界面设计方面,更很好地提升了UI设计与主流审美观的契合度,进一步提升了用户操作体验。
  
  在人性化服务方面,通过借助“精准推荐”、“及时反馈”、“直约面试”等三大功能板块,解决了用户以往求职过程中,“简历海投”、“投简历后无反馈”、“面试机会少,进度慢”等痛点。那么这些功能是如何解决用户痛点呢?
  
  1、精准推荐:系统能够主动根据用户搜索和查看记录,每天实时在APP首页推荐高匹配职位,每次加载20个,大大降低了海量投递造成的资源浪费,让求职、招聘更加高效。
  
  2、及时反馈:为求职者提供及时反馈功能板块,能帮助平台清晰地掌握每一次投递后的结果反馈,能够在不断地优化中提升求职者的参与感。
  
  3、直约面试:在新版的智联招聘APP中,求职者如果上传了用户头像,并承诺未来2天内有面试时间,则可每次最多发起直约面试20次。这种方式在一定程度上加速HR的处理进度,让求职者快速获取面试邀请,使求职变得更简单、高效。

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