招聘类APP平台开发,人才战略需求

 企业办公APP开发     |      2019-07-15
  在人才战略里,招聘是非常重要的一环,也是保证企业能持续发展的重要因素。招聘类APP平台开发让招聘这件事变得方便快捷,支持企业入驻功能,随着各行各业企业的加入,招聘服务将做的越来越好。
  
  怎样可以快速汇集了各大企业招聘信息、应聘者求职信息?进行招聘类APP平台开发,为企业和找工作者双方提供沟通互动的渠道。招聘类APP提供便捷招聘服务,找工作更简单更安全。
  
  招聘类APP平台开发
  
  招聘类APP是怎样实现基本的招聘流程?一方面来源于后台运营进行添加,另一方面来自于数据接口。前者是用户投递简历,简历将发送到指定的邮箱;后者是直接跳转到第三方招聘平台进行投递,平台不做管理。
  
  一、招聘类APP平台开发主要功能包括:
  
  职位推荐:根据用户搜索记录,结合用户的测评结果进行默认加载职位的推荐。
  
  职位搜索:高级搜索功能可以模糊匹配职位信息;
  
  职位筛选:根据预设的条件对岗位数据进行筛选;
  
  最近浏览:页面显示用户最近访问过的职位记录,方便重复浏览;
  
  简历管理:用户简历的编辑功能
  
  二、招聘类APP平台开发角色如何划分:
  
  1、普通用户
  
  可以在APP进行扫码注册,登录。同时绑定微信号,采集微信信息。
  
  2、运营团队
  
  APP资源的管理者,负责后台内容的更新维护,用户管理等运营管理工作,APP的最高管理者。
  
  3、入驻企业
  
  发布招聘内容程到APP,经过运营审核后,内容可以在平台上显示,普通用户可以查看到并进行简历投递。

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